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石屏縣開展萬人進村促增收活動打造創先爭優

发布时间:2019-11-09 10:07:14

石屏县开展“万人进村促增收”活动打造创先争优满意工程

为进一步推动“为民服务.创先争优”活动向纵深发展,石屏县紧紧抓住基层主体,认清关键环节,强化服务职责,组织开展“万人进村促增收”活动,让机关干部深入到基层一线服务群众,努力把创先争优打造成为群众满意工程放下架子,与基层干部交朋友一是正确定位石屏县提倡“先与基层干部交朋友、先了解基层增收难题”的“两先”工作方针,让广大机关干部放下“官架子”、收起“官面子”,带作风而不带威风,正确定位下基层、进村寨、促增收的职责和目标任务二是以心换心鼓励机关干部走出机关、走出办公室,多到基层实践锻炼,多深入基层与干部交朋友,做到心里想着他们,感情上尊重他们,工作中帮助他们,用真心换取基层干部的信任和支持,让他们踏踏实实当好基层工作的“老黄牛”,为加快农民增收致富奠定坚实的群众基础三是制度激励建立健全机关干部与基层干部交心谈心制度,积极筹划开展“县级领导与乡镇干部面对面谈心”、“组织部长下基层”及领导干部驻点调研、现场点评等活动,让机关干部切身体验基层工作的甘和苦、得与失,深入了解农民增收致富过程中存在的困难和问题,进一步明确工作方向2011年以来,全县各党政机关领导干部累计开展驻点调研846次、领导点评1043次,开展民情恳谈549次、2200余人次,提出整改意见890余条俯下身子,与基层群众手牵手一是点对点帮扶实行机关干部挂乡包村制度,以主要领导、单位或科室为单位建立社区、农村对口帮扶点,发挥机关干部在知识储备、市场信息等方面的优势,为每户农户量身定做增收计划,细化到每个年度、每项收入来源,使农户的增收难题得到及时有效解决目前,全县共选派115名工作队员驻点服务,建立领导帮扶对子2978个,覆盖到9个乡镇、3个社区和115个村委会二是面对面倾听积极倡导“服务基层零距离”理念,把工作触角延伸到各乡镇、社区、村委会和自然村,通过“机关干部大下访”、走村窜巷体民情等措施,与群众面对面交流,认真倾听群众呼声,并以群众需要作为谋划工作的第一信号和工作安排的第一选择,在履行职权中充分体现群众意愿,让群众满意三是户到户宣传切实转变机关干部工作作风,让他们走进田间地头、走进居民场院、走进千家万户,向群众宣传新技术、新信息和新政策,条件具备的部门还在信贷资金、生产技术与设备方面给予农户大力支持,破除了农民在发展种养殖生产、扩大经济规模等方面的技术和信息“短板”,解除了后顾之忧,加快了增收步伐活动开展以来,各机关领导干部累积为农村、社区提供帮扶资金107万余元、解决实际困难861件次挑起担子,与地方发展共命运一是富裕农民的钱袋子以实施“百村千户万元增收行动”为契机,机关干部下基层为农民算“增收账”、“经济账”,做“民情账”,积极为群众出主意、找项目、帮技术,不断加快农民增收致富步伐,力争到“十二五”末,使全县年收入突破100万元的农户达200户以上,年收入介于10万元至100万元之间的农户达2000户以上,全县基本消除年收入低于1万元的家庭;全县有集体经济收入的村达到100%,年可支配收入上万元的村达到90%以上目前,全县已建立经济台账、民情台帐、发放增收明白卡75652份,受益农户达100%二是充实群众的脑瓜子依托广播电视村村通工程、远程教育平台、社区和农村基层文化阵地建设、农村电影放映和农家书屋等广大平台,选派有专业特长的机关干部下基层开讲座、办“学堂”,开拓基层群众视野,提高群众知识层次;机关单位与农村、社区组织开展文艺联谊、支部联建活动,在活动中丰富群众文化生活,形成了积极向上的文明风尚三是多献发展的好点子开展“我为石屏发展献一策”、“创先争优金点子”征集活动,要求机关干部每月下基层不得少于1天、每年至少为当地发展提出有价值的意见或建议1——2条,在基层实践中融入真情实感,勤思富民之业,多兴亲民之举,善施惠民之策,真正做到身入基层、心入农村、情入百姓,不断推动地方经济社会又好又快发展(县委创先争优办)

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